入社後３カ月間、学生から社会人への意識の切り替え、社会人としての基礎知識やス
キル、企業文化等を身につけてもらうため、業務に必要な基礎的な知識（葬儀や花の知識）の習得、社内業務や社外（現場）を知るための研修を行います。
現場配属後も日々の課題解決や悩みの解消、個人の成長をサポートしていきます。
技術研修は実際の業務を行いながら、先輩社員が実施します。
研修実施後、社内独自の技術検定を行うことで、技術の習熟度を 判断します。
新卒社員に関しては、入社直後にビジネスマナー研修に参加し、社会人としての基礎を学びます。
入社後３カ月間、学生から社会人への意識の切り替え、社会人としての基礎知識やスキル、企業文化等を身につけてもらうため、業務に必要な基礎的な知識（葬儀や花の知識）の習得、社内業務や社外（現場）を知るための研修を行います。 現場配属後も日々の課題解決や悩みの解消、個人の成長をサポートしていきます。
技術研修は実際の業務を行いながら、先輩社員が実施します。
研修実施後、社内独自の技術検定を行うことで、技術の習熟度を 判断します。
新卒社員に関しては、入社直後にビジネスマナー研修に参加し、社会人としての基礎を学びます。