NURTURING

研修制度

研修の種類

新人研修先輩社員による社内研修

入社後3カ月間、学生から社会人への意識の切り替え、社会人としての基礎知識やスキル、企業文化等を身につけてもらうため、業務に必要な基礎的な知識(葬儀や花の知識)の習得、社内業務や社外(現場)を知るための研修を行います。 現場配属後も日々の課題解決や悩みの解消、個人の成長をサポートしていきます。

技術研修先輩社員によるOJT型の研修

技術研修は実際の業務を行いながら、先輩社員が実施します。研修実施後、社内独自の技術検定を行うことで、技術の習熟度を 判断します。

ビジネスマナー研修外部講師による集団研修

新卒社員に関しては、入社直後にビジネスマナー研修に参加し、社会人としての基礎を学びます。

技術研修

技術研修

技術研修

技術研修

外部研修

外部研修

私たちが教育を担当します!

資格がなくても大丈夫!私たちがしっかり教えるので安心してください!

A.Tさん
松本支社 | 2022年入社

一緒に成長していきましょう!

W.Kさん
松本支社 | 2023年入社